http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1535063665/

1: 2018/08/24(金) 07:34:25.62 ID:CAP_USER9
シリーズ累計330万部が売れた『うんこ漢字ドリル』。すべての例文にうんこが登場する、まさにタブーに挑んでのメガヒットだったが、それでたがが外れたか。
版元の文響社の社長は、社員にパワハラを働き、臭いものに蓋をしていた。


とはいえ、大昔から忌避され続けてきた排泄物をあえて主役に据えるとは、文響社の山本周嗣社長(41)のアタマは、さぞかし柔軟なのに違いない。

ところが、この元外資系証券マンの異色の出版人について元社員に尋ねると、意外な声が返ってきた。

「実力主義を掲げる社長は、頑張っている過程は無視し、結果のみで評価します。
それはある程度仕方なくても、昨日は怒らなかったことを今日は怒るなど、テンションの上下が激しい。
怒り出すと“なんでこんな簡単なことができないんだ”“なんで指示したのと逆のことばかりやるんだ”“(頭が)おかしいんじゃないか”などと、1時間以上やり込められ、反論すると怒鳴られる時間が長びく。

ある朝、電話で“この会社と契約しておいて”と言われたので契約すると、翌日“オレはそんなこと言ってない。なんで契約したんだ”と怒鳴られたことも。残業も月100時間以上は当たり前。
なのに一方的に基本給を下げられた人もいます。私が勤めている間に、15人以上は会社を辞めましたね」

4年ほど勤めたという元女性社員の話は、うんこの「日本一楽しい」世界とはほど遠い。ほかの元社員も、

「社長はいつも一部社員をターゲットにするので、周囲も社長に同調して、その人を蔑むようになる。
トイレに行くと、“あいつムカつくから辞めさせたほうがいいんじゃない
”“会社で首吊ったらヤバいね”とか言いながら、みんなで笑うことも。
取引先との初対面の挨拶で先輩に“こいつは仕事ができなくて、こんなミスをするので先に謝っておきます”なんて紹介されることもあります」

「会社にいられなく」
 にわかに信じがたい話が続くので、さらに別の元社員にも聞いたところ、

「“君が売り上げている数字だと会社にいられなくなるよ”“君のためにも会社のためにも、仕事を変えたほうがいいんじゃない”とか言われました。
また、欠点を指摘しながら“君も大人だし、性格はもう変えられない”と言うんです。
ボーナスも理由をつけて1年で数十万円下げられた。フロア全体に響く声で叱責されている人もいました」

 辛すぎて逃げ出した元社員たちの声に、山本社長はなんと答えるか。

「誰に対しても業務指導を行うことはありますが、長時間叱り続けるとか、大声で厳しい言葉で叱責するとか、人格否定に相当する発言をするとか、そういう事実はありません」

「週刊新潮」2018年8月16・23日号 掲載

http://news.livedoor.com/article/detail/15202262/

no title

おすすめ記事
44: 2018/08/24(金) 07:55:29.02 ID:y3yd9SBq0
>>1
>社長はいつも一部社員をターゲットにするので、周囲も社長に同調して、その人を蔑むようになる。

社長がうんこなのはわかるけど、これは社長よりも社員のレベルが低いだけだろ

66: 2018/08/24(金) 08:02:19.48 ID:7cIn5IX90
>>44
似たようなのが集まるんじゃないの?類友で

110: 2018/08/24(金) 08:23:56.91 ID:V4ZcfIFz0
>>1
このご時世、動画や音声くらいあるだろ?
撮ってないなら、そいつらは本当に無能だわ。

135: 2018/08/24(金) 08:33:17.21 ID:aWa3KtId0
>>1
指示されたことをやったのに
「俺はそんなこと言ってない」って怒り狂うのほんとキツイよな。これされると辞めるしかなくなる。

5: 2018/08/24(金) 07:38:41.40 ID:+SpxjnME0
まぁわからんけど、ある程度ハードワークは仕方が無いんじゃ無いか?
パワハラだの残業が多いのだの程度問題だろ。

24: 2018/08/24(金) 07:46:40.38 ID:OvmfwgrZ0
>>5
月100は程度越えてるだろ

9: 2018/08/24(金) 07:40:24.89 ID:6flYut3e0
>“会社で首吊ったらヤバいね”とか言いながら、みんなで笑うことも。

これぞまさしく日本スタイルじゃん。
俺もいろいろな集団(ユニット)を観てきたけれども
日本中にこのような地獄のユニットが蔓延してるじゃんよw

そんな「意地悪なまなざし」を避けて、この国は自殺者や引きこもりが多いのであり。
この国は地獄よ?
島国田吾ぱっつぁんには自覚できないだろうけれども。

10: 2018/08/24(金) 07:41:40.04 ID:FOSkNFpk0
次は「ブラック漢字ドリル」出せよ

12: 2018/08/24(金) 07:42:08.41 ID:ZBKTImpO0
会社が繁昌すればそりゃ従業員は忙しくなるだろう(´・ω・`)
何をわがまま言ってんの?

18: 2018/08/24(金) 07:44:08.19 ID:i2tsoARV0
サービス残業じゃなきゃいいじゃねーか

つーか100時間くらい当たり前だろ

22: 2018/08/24(金) 07:46:23.61 ID:0lmQ7eao0
儲かってるのと違うのか なんで人を雇わないんだ?

37: 2018/08/24(金) 07:50:21.34 ID:0xd655fX0
こういう人間は蔓延してるな

41: 2018/08/24(金) 07:54:39.94 ID:l4C89hK60
こういう一発ネタで当てただけの会社にボーナスとか要求されると辛い
そもそも資産とかないし

50: 2018/08/24(金) 07:57:18.81 ID:5djfyHxW0
逆に経営者をパワハラできる立場にならないとなw  まぁ、やるにはそれなりの自己努力は必要だがね。

75: 2018/08/24(金) 08:07:22.91 ID:1gIqhuGF0
どっちみちその内売れなくなって潰れるだろこんなの

78: 2018/08/24(金) 08:08:16.83 ID:NfIsr58w0
まあ、もう廃れてるし、潰れて社長は首つって死ね

85: 2018/08/24(金) 08:12:18.29 ID:pSX8ZY+D0
社員の犠牲によって成り立ってる前提も分からない経営者っているんだよ

92: 2018/08/24(金) 08:15:13.86 ID:WEBR93hz0
急に湧いて出たようにプッシュされる会社はそんなもんだよ。

98: 2018/08/24(金) 08:17:14.01 ID:yNOa7TQ90
こんなものが330万部も売れていたとは
呆れた日本人

107: 2018/08/24(金) 08:23:24.21 ID:Usr7YDJ30
この社長、寝てなくて有名な人じゃん!
好きだったのに残念だ。

108: 2018/08/24(金) 08:23:48.20 ID:NM9dZaMe0
パワハラだし勝手に給料下げるのも違法だろ
被害者達が訴えればごっそり取れると思うけどな
弁護士は早くコンタクト取れよ

111: 2018/08/24(金) 08:24:01.61 ID:WDuG+USx0
中小ではよくある話
はやく潰れればいいのにね

134: 2018/08/24(金) 08:33:02.18 ID:7S7ObTvp0
日本の社会でよくある光景だな 学校でいじめがあるのも当然だわ

137: 2018/08/24(金) 08:34:44.24 ID:8d+Ab6LP0
> 昨日は怒らなかったことを今日は怒るなど、テンションの上下が激しい。
これは一番駄目な奴だわ
前の上司がこんな感じで、たばこ吸う前後でテンション変わる
たばこ吸う前はヘラヘラ笑ってたのに吸って戻ってきたらいきなり怒声を上げるとか
訳分からんかった

145: 2018/08/24(金) 08:37:15.72 ID:k44q/nQm0
なんだ前の職場ほぼ同じ環境じゃないか

158: 2018/08/24(金) 08:47:47.63 ID:DIZbLmop0
調子良くなると勘違いし始める典型だな
こういうのは必ず落ちる

一時期の店舗用品リサイクル業社長は今ホームレス

176: 2018/08/24(金) 09:13:27.11 ID:HyUbJv2O0
うんこ考えすぎて脳がうんこになってしまった悲しき例

180: 2018/08/24(金) 09:16:46.42 ID:thTxrFj/0
ネタじゃなくマジでやばいだろ

181: 2018/08/24(金) 09:19:26.08 ID:4HSHmOIX0
社長だけでなく取り巻きもうんこだった

190: 2018/08/24(金) 09:31:27.85 ID:tbP4cn3V0
使えないやつを一生飼わないといけない経営者の気持ちもわかる
社員側もめざせ給料泥棒を目標に限界までサボる
その最低ラインで席だけ確保が当面の目標
こんなんをいかに切るか

203: 2018/08/24(金) 09:50:57.85 ID:ExxCrepH0
証拠録音しとかなきゃダメだろ
とりあえず何かやられそうになったら録音して数がたまったら弁護士に相談
多額の示談金を貰って退社
これが一番いい